سؤال:
ما هي ضوابط استحقاق حافز صعوبة الحصول على عمل ؟
جواب:
يجب أن تنطبق جميع الضوابط التالية على جميع المتقدمين بما فيهم الذكور أو الإناث المتزوجين وغير المتزوجين:-
1- أن يكون سعودي الجنسية أو من ابناء الأم السعودية من زوج غير سعودي
2- أن يكون مقيماً في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الإثني عشر شهر السابقة لتقديم الطلب.
3- ألا يقل سنه عن 20 سنة ولا يزيد على 60 سنة.
4- ألا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص.
5- أن يكون قادراً على العمل.
6- ألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي.
7- ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل.
8- ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب
9- ألا يكون لديه نشاط تجاري (مثل تملك مؤسسة أو الحصول على ترخيص محل لممارسة أي نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمي أو مهني أو وجود غير سعوديين على كفالة المتقدم باستثناء الوالدين و الزوج أو الزوجة و الأبناء و البنات)
10- ألا يكون له دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يصرف له بموجب تنظيم مخصص صعوبة الحصول على عمل أو يزيد عليه وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بالطلب..
11- ألا يكون مقيماً في دار رعاية إجتماعية أو ما في حكمها.
12- مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:
ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب
ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
سنة كاملة على الأقل من تاريخ انسحابه من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية إذا سبق له أن عمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.
أن يمضي المتقدم المدة التي يحددها التنظيم -كحدٍ أدنى- ، دون أن يخل بأي من التزامات المتقدم المستمرة المنصوص عليھا في تنظيم مخصص صعوبة الحصول على عمل وذلك خلال الفترة التي يمضيھا الصندوق في دراسة طلبه.
ألا يكون قد أخل بالتزامات المتقدم المستمرة المنصوص عليھا في ھذا التنظيم و خلال الفترة التي يمضيھا الصندوق في دراسة طلبه.
13- الا يكون مستفيدا من اعانة البحث عن عمل او مستحقا لها وقت تقدمه بالطلب.
في حال سبق له الاستفادة من إعانة البحث عن عمل، أن يكون قد أكمل مدة صرفها بموجب تنظيم إعانة البحث عن عمل، ويستثنى من ذلك الحالة التي يكون فيھا المتقدم غير مستحق لاستكمال صرفھا بسبب تجاوزه لسن الخامسة والثلاثين.